Le 18 janvier 2023, le Cabinet International AGORA CONSULTING, sélectionné pour conduire les réformes en ressources humaines de l’Institut national de la statistique et des études économiques et démographiques (INSEED), a présenté les résultats de la deuxième phase d’état des lieux et diagnostics de son intervention. La rencontre s’est déroulée en présentiel et en ligne.
L’état des lieux et diagnostic présenté a touché plusieurs aspects : juridique, managérial, la production statistique, les ressources financières et matériel, le système d’information, la communication, la gestion des ressources humaines, etc. le tout avec des recommandations qui permettront d’améliorer le fonctionnement de l’INSEED. Des échanges suivis de questions-réponses ont suivi cette présentation.
Des directeurs et des chefs de division ont pris part à cette rencontre présidée par le Directeur du Management et de l’Information Statistique (DMIS), M. GUEMA Dyen. Au nom des premiers responsables de l’Institut, le Directeur de la DMIS a salué le travail de qualité abattu par le cabinet International AGORA CONSULTING, pour le compte de cette deuxième phase.
Rappelons que cette deuxième phase qui a pour objectif l’état des lieux, diagnostic organisationnel et institutionnel avec l’évaluation du personnel, s’est tenue du 22 novembre au 09 décembre 2022 et a permis au cabinet de faire des entretiens individuels avec tout le personnel de l’INSEED à Lomé et dans les régions. La validation du rapport de cette deuxième phase, ouvre la voie à la troisième et dernière phase de la mission du cabinet.
